Экспресс-метод предсказания судьбы сотрудника в организации (на глазок и по объективным параметрам). Ранжирование сотрудников по результативности и времени и сортировка в квадрант персонала. 4 типа сотрудников в квадранте персонала: нерезультативный лентяй, нерезультативный трудоголик, результативный лентяй, результативный трудоголик. 4 типа организационных решений — уволить, учить, стимулировать, удерживать. АВС Джека Уэлча и квадрант персонала.
Типичные трагические ошибки. Советы и лайфхаки.
Термины. Упражнение. Контрольный тест.
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: Аминов Бахтиёр
КОНТАКТНЫЙ EMAIL: a.bakhtier@kpi-drive.ru
КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН: +79779044181
